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第39章 少了的一天不是时间而是距离1（第1页）

到了酒店，有人引领着凌凌直接见招聘的负责人程经理。

房间里只有一个人，很年轻，三十岁左右，五官端正，西装革履，动作果决，双目精明，一看就是白领中的精英人物。

“请坐。”

他的语气很客气，丝毫没有主考官那种居高临下的威严。

凌凌把简历双手奉上，没等人家说话，自己先承认错误：“程经理，很抱歉，耽误您宝贵的时间了。”

“没关系，我有时间！

坐吧！”

他真和蔼可亲，和她家的杨老师一样！

唉！

怎么又想起他了！

程经理双手接过简历，从头至尾仔仔细细地看了一遍。

也许是为了节省时间，他的问题直接切入主题：“你为什么读计算机的双学位？”

“我喜欢计算机编程。”

“那你硕士为什么又选择材料科学与工程？”

“因为……”

她总不能说别的专业考不上吧，“因为，到目前为止，工艺技术已经发展到顶峰了，比如，数控机床、机器人焊接、计算机辅助设计，这些加工方法的精密性已经很难超越了。

但工程上真正追求的不仅仅是这些，许多企业更期望降低成本，简化工艺。

所以，世界所有发达国家都在集中人力物力研发各种新材料，中国近几年也十分重视材料行业，我相信再过二十年，材料业将成为中国新技术开发的重中之重。”

“嗯，是的。

我们公司最近也成立了材料的研发部。”

说完，他继续低头看她的成绩单。

看完成绩单，他问了一些自动化工艺设计和数控设备的问题，也问她会哪些编程软件，还问了一些工程材料的问题。

比起杨岚航的变态问题，程经理问的问题十分“人性化”

，她完全能对答如流。

“你的就业推荐表上为什么没有导师的推荐意见？”

这个问题是凌凌最担心的。

没有应聘经验的她不知道如何避重就轻地回答，又编不出什么合理的解释。

她踌躇一下，真诚地看着程经理：“我的导师不希望我找工作，想让我读他的博士。”

“哦？这么说他不同意你工作，所以拒绝在你的推荐表上签字？”

“不是！

他不是那样的人。”

凌凌说完立刻后悔了，这时候还维护杨岚航干什么？直接把责任往他身上一推，多干脆，可她本能地想维护他。

“正常来说，导师不会为难学生的。”

程经理紧接着说，“你的导师是哪位老师？”