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第九章 冲突（第2页）

到了公司的时候，刚刚屁股坐在椅子上，边上的女同事就跟我说，部门经理让我一到公司就去他办公室。

我自然知道经理找我什么事了，于是昂首挺胸的敲开了部门经理的办公室大门。

“小吴，哎呀，来来来，坐！

喝茶还是喝咖啡？”

部门经理极度的热情，搞得我都有点不适应了，连忙说随便随便。

一杯散发着香味的咖啡放在了我的面前，部门经理脸上堆满了笑容，坐在椅子上又站了起来，然后从边上的公文包里摸出一包烟来，抽出一根递给了我。

我半推半就的就接过来了，眼睛瞟了一眼香烟屁股，是中华烟。

“小吴啊，其实我一开始就觉得你是个可以办事的人，这一点我从未怀疑过，今天叫你来，就是要告诉你一个好消息。”

我假装不知情，就问他到底什么事情。

“你不知道，我昨晚接到市场部经理的电话，说你，不，说你交给我的那个策划案被远大集团通过了！”

部门经理表情夸张，咧着嘴巴笑了起来，而且还一边说，我当时就看好你这个策划案，要不然我也不会交上去，之类的云云。

我只好礼貌性的陪着呵呵的笑着，心想，你这个部门经理变得也挺快的，昨天我还是破话部门团结的毒瘤，今天就是大功臣了。

“言归真转，等会，九点钟的时候，李总要召开公司会议，主要是表扬你，表扬我们策划部，到时候，你可要好好表现哦。”

部门经理把最后一个‘哦’字的声音辣的很长，很明显就别有用意。

我也不傻，知道他心里打着什么小九九。

在公司里，总有着某些不成文的规定，比如说你倒霉了，你的领导很大一部分会直接撇清关系，但是如果你有功劳了，那你的领导肯定是头功，不管他有没有付出。

当然，很多人都遇到过，聪明的人都知道怎样在这样的情况下，让双方都觉得不至于太没面子，这也就是所谓情商高的表现。

早上九点钟，内勤部下达李总指示，所有部门的人都要出席会议，有特殊情况的必须说明情况。

诺达的会议室里黑压压的坐满了人，部门经理特意让我坐在了他的边上。

李总身穿一套休闲运动服，扎着个马尾，显得很年轻，也和所有在场人穿着正装相比，显得尤为突出。

李总先说了一下最近工作里出现的事情，表扬和批评了一些人和事，然后话题一转，说起了远大集团的策划案。

从远大集团的规模，以及远大集团每年投入的经费上着手，李总给我们勾画了一个大概的利润规模，和远大集团搭上关系，会让我们的公司规模更上一层楼。

言外之意就是，这一次能和远大集团达成第一次合作，具有战略性的意义。

“这一次，我们公司市场部算是折戟沉沙了，但是策划部能在这么关键的时候担起了重任，是值得肯定的，在此，我希望让这个策划案的主人站起来说两句，大家欢迎。”

啪啪啪，掌声热情的响了起来，我缓缓的站了起来，然后环视了一周，内心说不紧张是假的。

能行的，你能行的！

我在心里为自己打气加油，这才把心里那股紧张的情绪压了下去。

“各位同事，领导，大家早上好，我是几天前新来的策划部员工，我叫吴正峰。”

简单的介绍了一下自己以后，就开始讲怎么做这个策划案，当然我没有说这个策划案是我一个人完成的，虽然事实如此。

但是你如果情商够高，就知道这种情况，一定要让你的上司脸上出彩，我就说这都是部门经理跟我两个完成的策划案，而且其中凝聚了我们整个策划部门所有同事的心血。

简单概括，我就说这个策划案是所有策划部共同努力的结果。

我能感受到那些策划部门的同事，他们看我的表情有了微妙的变化。

这时候，突然一道略微有些熟悉的声音响了起来。

“怪不得，我以为你有多大能耐呢，原来都是你们部门做出来的，我还以为是你一个人的杰作呢，真让人失望啊。”

循着声音，我找到了说话的人，就是那个奇葩的人事部的经理，王胖子。