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第9章 工作还可以是这个样子（第1页）

无论夜晚一个人时多么暗自神伤，当清晨的第一缕天光照亮窗棂，我们必须收起那些凌乱的情绪，妥善戴好阳光的面具，充满激情地去迎接工作中新的挑战。

这不是虚伪，而是一个成年人最基本的职业素养。

工作就是工作，如果每个人都把自己那些凌乱的情绪带到工作当中，那么害掉的不只是你自己，还有整个团队也很可能跟着遭殃！

来大旺的第二天，当我满怀激情进了办公室、满怀期盼地接收工作任务时，我在错愕一瞬间后只能愉快地接受了那份和我不怎么搭噶的业务，但内心却有一百万只草泥马撒蹄儿狂奔，震耳欲聋的蹄声让我的脑袋瞬间大了无数倍！

我应聘的是涂装工艺工程师，老板却说现在工艺事情不多、让我去管土建，就是我们涂装车间厂房的建设。

我的妈呀！

我有种预感，在很长一段时期内我可能就是个“守地人”

，守着刚来时误打误撞见到的、那块滋滋冒水的地儿！

缘分呐！

老天真是待我不薄，超额遂了我的心愿，让我华丽转身的时候顺带多转了几个圈儿！

土建，在我过去八年的从业生涯中从来没有见过这个词汇，现在却即将成为我的主业。

这就意味着一把年纪的我必须从头学起，一点一点搞懂这个叫做“土建”

的玩意儿。

所幸的是，在正式搞土建之前，我应该还有一个相对较长的“守地期”

。

现在，我反而要感谢那块儿滋滋冒水的地了，最起码能为我的转型争取一些时间。

也许是我在大国企呆得脑壳秀逗了吧，才会震惊于鹏程汽车这种初创企业如此地不按套路出牌。

这里没有明确的职责划分，也没有清晰的业务界限，正应了以前那句玩笑话：我是革命的一块砖儿，哪里需要就往哪里搬。

而我现在面临的处境是，一个对土建一窍不通的涂装工艺工程师不得不去管土建，就好比把瓷砖拿去砌墙，拿墙砖用来铺地。

我是一个不服输的人，全新的业务版块儿又如何，老子一定能干好！

我又拿出当年高考时那种拼命三郎的狠劲儿，一头扎进“度娘”

的怀里找食儿吃……没过多久，我就把土建相关的知识框架基本搞清楚了，可是具体的知识点太多，一时半会儿根本记不过来。

一天戴局路过我的座位，看到我对着网页上的土建知识念念有词，停下唠了两句：“耿枳，在学土建知识啊？”

“是啊，以前一直搞工艺，土建还真没怎么接触过，这不突击突击。”

我起身和戴局一起站在座位旁。

“感觉怎么样？”

戴局询问道。

“基本搞明白涂装厂房建设的大体流程了，就是具体的知识点太多、太杂，一时半会儿记不住。”

我如实回答。

“额，其实不用花精力专门去记那些知识点，等工程真正开动了，需要啥的时候你再详细去查、去看就够了。”

说完，戴局拍拍我的肩膀，溜达了出去。

额，原来老板是怕我钻牛角尖，可劲儿和那些海量的知识硬怼呢。

老板就是老板，这么一点拨让我的工作量瞬间少了许多。

其实，在我们所处的这个信息化时代，对知识的管理模式已经和以前完全不同了，不再需要把所有的知识都一字不落装进脑袋里。

对于大部分知识，其实我们知道有、并能在需要的时候在网上找到它就足够了。

即使我们的脑袋有无限内存，也没有足够的时间把所有知识上传啊！

原来，工作还可以是这个样子！

我恍然大悟，跳槽跳的不只是职位和薪酬，还有工作模式的转变，以及在转变过程中对你思维和心态的触动。

嗯，即使鹏程汽车这颗“蛋”