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第11章 根据基础（第2页）

教条主义，最是要不得。

易凡发现在实施自己一小部分计划的过程中发现人员素质低下，虽然比较容易收服。

但是对自己的指令都是机械性的执行，易凡不得不对着方面进行了重新的调整，制定人员培训制度。

然而这些进展还是让易凡觉得不满意，与自己所期望的目标相去甚远。

这可让那群手下为难不已，也让易凡的工作强度加大了不少。

看来只有掌控南天城才能获得更多的人力资源，自己的满腹计划才能得到更好的落实。

这是典型的天才制定的计划，非得让蠢材去执行，实在无可奈何。

经过三个月的发展，易凡控制的青龙帮和云泽山庄已经成了南天城名副其实的第一势力。

按照自己的训练大纲，从各处招募来的人员经过准军事化的训练。

收效显着，战力完全可以用脱胎换骨来形容。

易凡不知道这个世界的军事训练能达到什么程度，自己也没有任何的实际经验。

完全都是把理论应用到实践中，发现问题及时纠正，慢慢总结出自己的一套标准和运行机制。

现在欠缺的就是各方面的配套设施，就战斗力方面让易凡觉得还差强人意，看来要训练出更强悍的战斗人员，还需要拓展各方面的资源，小小的南天城实在不够施展拳脚。

入夜，易凡召集了主管自己武装力量的那四个负责人，也就是原来山庄的四个护卫长。

经过这五个月的相处，这四人在易凡的领导下发生了质的变化。

四人看着眼前这个实际年龄绝对不会超过十岁的孩子，从他表现出来的智慧和手腕。

让这四人从心底里佩服这个孩子，以前庄主管理他们的时候也没有太多这些出人意表的新颖手段，层出不穷，真不知道这个小孩的脑袋瓜儿是怎么长出来的。

此时易凡召集他们就是要部署侵吞南天城的计划，这是实现自己雄踞一方要迈出的最关键的一步。

“接下来就是全面掌控南天城的阶段了，诸位都说说自己的计划吧。”

易凡让他们都谈谈自己的计划，其实是自己不可能处处都冲在第一线，培养更多独当一面的人才迫在眉睫，有点赶鸭子上架的意味。

他们都是自己目前最信任的手下，要让他们都找到自己的位置，而这需要不断的实际磨炼。

人的价值就是对于一件事情的参与感，体现他们的存在感，获得心灵的满足感。

这是人都会有的心理，也是人性，不因他们的意志而转移。

更何况自己需要的是敢想敢干的人才，不需要如癞蛤蟆一般戳一下跳一步被动接受的庸人。

“我们目前人强马壮，对于那群人无需太多理会。

明着杀进去都没有任何问题。”

其中一人发表了自己的看法，并转眼看向其他人，各人神色不一。

“钱墨，你的看法呢？”

易凡对于那个说法不怎么感冒，看着始终神色如一的钱墨。

“公子，我们目前不宜有太大的动作，我们毕竟根基尚浅，引起有心人的注意我们将会腹背受敌。”

钱墨提出了自己的看法。

“断其臂膀，乱其心智！

从此刻起密切注意城主府高手的动向，时机成熟有一个清理一个。