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第689章 四五十岁正是闯的年纪（第1页）

郭厂长派人带着两人看了一圈，厂房、库房比较新，看样子也就是十年出头，再用个二三十年没问题。

船台、龙门吊这些大型设备也行。

这里是造江船的，普遍两三千吨的。

原来老旧的设备大多数都只能当废品卖掉了，用这些设备想造海船那是不可能的。

郭厂长想着是把厂子一切都让赵华接手，但是，这是不可能的。

这都是有前车之鉴的，买厂子一定不要牵扯不清，不然就是个无底洞。

前员工的工资、补偿、工伤。

供应商货款，及其欠国家的税费，都不要沾手，这些一概不能过问，一旦沾染了就麻烦大了，后期打不完的官司。

“五百万，不能再多了。

我们只要厂房设备，不要工人。”

朱明有些担心：“他们能卖吗？看样子规模还不小，大型设备也还行。”

“看看再说吧，不行咱们就自己租地新建，也就是晚一年的事情。”

郭厂长连连反对：“不可能的事情，卖五百万，那几乎是一分钱都不剩下。”

赵华带人走了，都没等到第二天，当晚郭厂长就到酒店了。

郭厂长单刀直入：“厂里领导班子商议了，一千万，能接受立刻就签合同。”

“一千万，这就不是个诚心卖价。

厂里就是厂房和大龙门吊值钱，别的不值钱。

我千里迢迢的跑过来也不是闹着玩的，八百万，能行不？”

双方一直谈到半夜。

价格分歧其实不大，主要是郭厂长想着让厂里工人都留下来，算是给大家一个圆满的交代。

但是赵华的意思很明确，所有工人都要重新考核录用，花这么大代价开工厂，可不是为了赔钱的。

更何况新厂造海船，原来的职工肯定是要淘汰一部分的，人浮于事，不干活瞎混的，一个都不会有。

比如原来林场，有工人都出去打工好几年了，林场还月月发工资，想要开除还不能够，是正式工，管理混乱到这种程度企业能做起来就奇怪了。

赵华抬手腕看了看手表：“老郭，这都是十二点了，回吧。

你说的职工全部留用的事情不能谈，原则问题。”

“别啊，赵老弟。

我这好不容易给大家做通的工作，价钱好商量，场地租金给包含三十年的，厂房设备一次性打包出售。

工人工资，欠款、税费我们都结算清楚，八百万的价格真的很公道，村里到手五百万都没有。”

“老郭稍安勿躁，稍等几天，公司法务这两天就到，等法务到了咱们再谈。”

“好吧。”

三天后公司团队到了，集团法务张教授、集团销售部孙总，以及财务、出纳等等十几人团队。

在市政府的指导和参与下，经过一周的谈判。