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第4章 创意的火花（第2页）

李泰勋站起身，走到白板前，开始绘制故事结构图。

"

让我们回到原点，重新审视我们的故事。

我们需要找到一个核心，一个能够引起共鸣的核心。

"

他的话让争论声渐渐平息，团队成员开始围拢过来，共同讨论故事的主线和角色的发展。

李泰勋鼓励每个人提出自己的想法，无论是多么大胆或创新。

"

如果我们将主角的成长历程作为故事的主线，会不会更具有吸引力？"

周梅提出了一个新的想法。

"

这个主意不错，我们可以围绕这一点来构建故事。

"

陈瑾补充道，"

这样我也能在表演中展现角色的成长和变化。

"

张强点头表示赞同："

这样的故事更有深度，也更容易打动观众的心。

"

经过一番激烈的讨论和头脑风暴，团队成员们逐渐找到了共识。

他们决定将故事的重点放在主角的成长和变化上，通过细腻的情感描写和角色之间的互动，来展现故事的深度和张力。

"

这就是团队协作的力量。

"

李泰勋微笑着说，"

我们每个人都是这个团队不可或缺的一部分，只有集思广益，我们才能突破创意的瓶颈。

"

随着创意的碰撞和团队的协作，新电影的剧本逐渐成型。

虽然过程中充满了挑战和争论，但最终，他们找到了解决问题的方法，也为电影的拍摄打下了坚实的基础。

当夜幕降临，上海的星空下，李泰勋和他的团队依然在会议室里忙碌着。

他们知道，这只是开始，接下来的拍摄和制作还有更多的挑战等待着他们。

但通过这次创意的碰撞，他们更加坚信，只要团结一心，没有什么是不可能克服的。