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第111章 千丝万缕12（第1页）

一个员工的几句话似乎解释了这种看似不合理现象的出现和存在。

“传销组织的成员，都知道自己在搞传销，可谁去报警了？”

“闻忠对员工实行电击惩罚时，从来不自己动手，而是要其他的员工动手。

可以说，所有的员工之间都曾彼此互相伤害过，所有人都是闻忠的帮凶。

报警的话，是不是把我们自己也都坑进去了？”

“闻忠对我们进行的洗脑教育很成功。

每一个退出或逃跑的员工，潜意识里都会认为自己‘懦弱’‘没有服从意识或执行力’，甚至会产生‘背叛了闻老板和公司’这样莫名其妙的负罪感。”

销售额的下降和员工的陆续退出，让公司的经营管理最终回到原有模式。

但回归正轨后，闻忠显然对管理公司失去了兴趣，在公司里经常见不到他人，很多大小事务他都交给史际处理。

但在进一步问及关于史际的详细情况，以及他的下落时，却没有人知道，都只说这个人沉默寡言，一看就知道是那种“人狠话不多”

的角色。

一名员工倒是提供了一条信息，但这条信息有了也相当于没有：史际曾在清河市城南的夜宵一条街开过一家烧烤摊，但后来又没开了。

至于是在什么时候没开的，他又说不上来了。

这名员工是在吃宵夜的时候，看到了史际。

他也从来没想到，受闻老板委托处理种子公司大小事务的史际，会白天在公司，晚上又来卖烧烤。

员工们都不知道史际和闻忠之间的关系，都认为史际不大不小也应该是个老板，但谁都没想过会是个烧烤摊老板。

他们甚至还猜测过闻老板大概是打算把公司盘给史际，所以提前要他来熟悉情况，但时间一长，他们才确定史际真就仅是来替闻老板“打杂”

。

史际在夜宵摊上见到这名员工时，既没有表现得特别热情，也没有表现出什么尴尬，只问他来几串，完了之后却又没收钱，说是请他了。

该名员工最后还说，别的烧烤摊卖的都是牛羊鸡鱼肉、蔬菜这些，他家的烧烤摊却只卖一样东西——麂子肉。

但是吃起来味道很不错，很有嚼劲，又是野生的，所以即便价格高，却也生意火爆，门庭若市，很多时候还要排队等候，才能吃上几串。

警方想根据员工们的回忆绘制史际的肖像，却又没人记得他长什么样了。

这一情况同样也存在于“地雷村”

。

同时，警方在夜宵一条街进行走访，试图在那里搜集到和史际相关的信息，结果绝大部分的店主、摊主都不记得他这个人了。

少数几个仍有印象的，却也是因为他烧烤出来的麂子肉在风味上别具一格，至于对他个人的了解和印象，基本都是一问三不知。

这让史际的资料在警方这里始终都是一片空白，甚至都不能确定他到底是死是活。

最后，还有员工补充说，在这一毫无人性的管理模式后期，闻忠似乎对电击惩罚越来越痴迷。

在电击惩罚没有被发明之前，闻忠惩罚员工主要是因为被惩罚对象违反了公司纪律，或者说是出现了不受闻忠支配的行为。

但随着员工对这一管理模式的适应，他们被惩罚的机会越来越少。

在此之后，闻忠却又提出一条新规定：每天进行销售业绩排名，最后三名将接受电击惩罚。