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第100章 开除（第2页）

骂归骂，问题还是要解决的。

但李强作为厂里的老职工，现在这种事情见得多了。

特别像他们这个年纪的人，哪个不是一身病。

有些人甚至病得都不能来上班了，厂里照样给他们发工资，让他们在家好好休养。

所以他也并不是太在意，就让李刚保持规律的生活，把身体养好就行，其他的都不用去想。

听到老职工都这么说了，李刚也就放心了许多。

他开始好好养生，该上班上班，该睡觉睡觉。

不得不说，养了一段时间身体之后，他感觉确实舒服多了，精力也旺盛了不少，只是不知道该去干什么。

这让李刚觉得人体挺不科学的，把身体养好就是为了拿去随意折腾的。

到了月底，领导突然告知李刚，让他再去做一次体检。

李刚并没有把这当回事，还以为这是领导对他的关心呢，结果第二天他就接到了被开除的通知。

这让李刚难以接受，他立刻去找领导要个说法。

而领导所说的理由都清清楚楚地写在规章制度上，领导用手指一个字一个字地指给他看，并且之前也提醒过他，是他自己没有上心。

李刚被怼得无话可说，人家确实给过他机会，是他自己没抓住啊。

不过他很快想到了老爸的话，就拿厂里那些老员工说事。

但结果还是行不通，那些老员工都有15年的工龄了，签的是长期合同，这些规章制度对他们并不完全适用。

这就是双重标准啊，李刚实在气不过，但又能有什么办法呢，总不能揪住领导打一顿吧？

他垂头丧气地回到家，把事情告诉了父亲，李强听后也是气不打一处来，第二天又跑到人事科大闹了一顿，结果还是垂头丧气地回来了。

父子两人坐在一起商量对策，李强提议去劳动局申请仲裁，而李刚却看得比较开，觉得没有必要这么做了。

上了大半年的班，他觉得这样的生活并不是自己所追求的，反正现在手头上有了一些积蓄，还不如到社会上再去闯荡一番。

李强皱着眉头问他：“你可要想好了，别忘了你上班之前那落魄的日子。”

李刚已经想了一晚上，他觉得自己已经想好了。

这种大企业全都是讲关系的，就像他和吴伟，两人都是大学生，没有关系的话，永远也只能在底层当个工人。

最主要的是企业对员工的双标政策，让他非常不满。

他深深地觉得，像这样的企业是不可能有光明前景的，如果不是因为它是国企，或许早就已经走向衰败甚至倒闭了。

而且，考虑到他自身的身体状况，他确实非常需要一个更加良好的工作环境。

只有在这样的环境中，他才能够让身体逐渐恢复健康。

否则的话，恐怕还没等到他领取退休金的时候，自己已经提前去跟阎王爷报到了。