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第63章 大鳄的嗅觉（第1页）

柯静曼年逾四十，但仍然风姿绰约，熟悉ASS的人都知道，在ASS公司江总说了不算，说得算的是这位柯总，名义上的大内是绝对当得了江总的家的，不论家里还是家外。

“哟，都到齐啦。”

柯静曼穿着一身素色薄休闲装，看上去即正式，又不失风华，了解她的人都知道，这个一手陪着江伦打江山的女人虽然不擅长技术，但绝对是行业里的祖母级存在。

二十年来，他们从小型软件公司起步，一直到成为人工智能行业内顶尖的代表，国内互联网行业的发展史几乎被他们经历了个遍，如今是李墨曜仰望的存在。

“柯总在业界一直是令人钦佩的，您成就简直就是现代女性的典范。

不仅展现了卓越的领导力和敏锐的商业洞察力，还完美地平衡了职业与生活的艺术……”

沪上深蓝机器人总经理郑天睿是谢向明的弟子，他对柯静曼表现出异乎寻常的热情。

柯静曼笑而不语，转头与江瑜然低声耳语。

宾主落座，满座皆欢，李墨曜的位置抬眼就能看见门口，那位红裙交际花总是适时机的进出，寥寥几语便能把气氛挑起来。

李英勋已经很习惯中国式结交了，频频举过酒杯后他准备进入正题。

“在座的都是各行各业的精英，虽然精英这个词目前在社会上不算褒义，但我认为也不算贬义。

所谓天才就是比别人多想了一点，所谓成功者就是把想到的事做了出来，今天我特意请了工先锋科技的李总，就在前几天他提出了一个高融合社区的概念，这个概念想必在座有些人还不理解，企业不赚钱了那去干什么呢？我想为在座的分析一二。”

说实在的，关于高融合社区的理念就连李墨曜自己这个发起人都模模糊糊的，刚刚的酒过三巡里，他只喝了最轻度的调和酒，目前一点儿酒精上头的感觉都没有，李英勋的话字字落在他的耳朵里让人为之一振，他想听听这位金融大佬对此有何理解。

“所谓企业不赚钱要看这个企业的性质，在西方私人资本是主流，而这里是东方，而且是东方最大的国家，这里的分配制度与西方相比并不完全一样。

ASS赚的钱也不是都分给了各位高管，蓝景还需要照顾股民的权益，深蓝更是如此，其中一部分还要支持中央和地方财政，赚到各位口袋里的钱只是很小的一部分。”

众人面面相觑，虽然在座的都是人精，上半句说完都已经有了各自的猜测，但他们还是想听听李英勋的结论。

“所谓企业不赚钱是指企业把原本不属于高管的钱重新分配出去，如瑞典和瑞士搞的高福利政策。

事实上中国地方财政模式也在朝着这个方向改革，比如现在正在推进的‘股权财政改革’。

高融合社区只是把本应由政府承担的义务转到企业中来，通过机器人、人工智能和工业软件把超出原人工部分产生的效率重新分配给园区，企业该获利的部分不变，但因生产效率的提升事实上增长了，多余部分的分配权交由企业，以弥补原本应该由企业承担的就业名额。

这部分钱即可以直接作用于人，也可以由企业进行对外投资，投资所得利润进行二次分红，真正的做到人富裕，企业也富裕。

在智能化管理模式下，高融合社区可以避免重复投入、浪费性投资和不当分配。