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第九十六章 早知如此何必当初（第2页）

在清泰心里，游明小伙子除了有些事情给人有点偏过的溜须拍马的嫌疑，但整体也算不错，而且对自己也是尊重有加，清泰就想找个机会培养一下，给他锻炼。

如果胜任，那么从公司角度说作为后备干部培育也不识一件坏事，有机会推荐做个办公室副主任培养，也算不显山不露水的培育一名听自己话的骨干员工。

一个好汉三个帮，再正直的人不等于没有自己的帮衬，这样安排，可以达到一石二鸟的作用。

“好吧！

那也只能这样。”

清泰见耿康同意，用微信把游明叫到耿康办公室说道：“游明啊，你来公司也快小两年了，经过我和耿总商量，耿总推荐你去做医院与家属的协调工做，我们两个已经黑脸，不好出面…”

清泰仔细交代了每个细节，包括对两家家属得区别对待、注意事项、信息反馈…基本事无巨细，你要把这当成一次锻练机会，为以后的个人发展打下基础。

不过清泰不经意间，有意把推荐人说成耿康。

直观上看，关心游明的人不是自己，只是在交代事情的时候补充了“为以后发展打下基础”

。

人，是多情、善于思考的动物，也是能逆向思维的唯一动物，清泰这样说，相信聪明的游明能揣摩出来真正的推荐人是谁。

当然，如果游明这点都理解不透，那也没必要培养推荐。

事实正如清泰所料，游明接下任务，离开不久就给清泰来了一条信息：“感谢领导给这次锻炼机会，大恩不言谢！”

“孺子可教！”

清泰暗暗的为游明点了赞。

游明到了医院不久，及时反馈了伤员康复的情况，保险公司垫付的费用、对方家属的意见，当然附带了陈经理父亲的5000元的借款单，一切都做得那么的恰如其分。

员工有没有能力，主要是看给予他什么平台，合适的人在合适的岗位，换发出的能量永远惊人，错了位，就是千里马也只能默默无闻。

10天左右的时候，伤员可以在床上坐起来吃点流食，由于陈毅鹏父亲的年纪较大，任中公司专门给他找了陪护人员，也有意的从人道上给他父亲一些伙食补助及伤员的营养费补助。

蜻蜓低飞，哪怕轻轻点水，也会在平静的湖面泛起涟漪。

任中公司这小小的动作，终于刺激了小杨妈妈，赶紧找到游明要求同样的“待遇”

。

游明小伙子滑稽的摊了摊手说：“阿姨，我真没办法，你们那天做的事情让耿总与泰总很心寒，一片好心被你们误解，还大张旗鼓威胁和辱骂他们。

你不知道，他们在很多地方都被人供起来、敬起来，哪里受过这种气啊！

他们明确表态，根部不想再管你们的事，打官司都奉陪你们。”

“小游啊！

阿姨也是因为儿子的事情着急，没想到来的亲戚不注意轻重，得罪了两位领导，你从中帮帮忙协调一下，阿姨会感激你的！”

“阿姨，感激的话你就别说，我和小杨是同事，是兄弟，能帮的我会帮，只是这事我真不好插手啊！

你知道我就一个普通员工，挺难啊！”

“我知道难，你就告诉两位领导，阿姨一时冲动，对不住他们，阿姨给他们道歉！”

“尼玛，如果不是为这几个钱，你会低下你自认为山竹人高昂的头颅，追根到底不也是为了钱么？劳资鄙视你。”

游明厌恶的心里嘀咕。