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第52章 部落人员正式破6万人（第2页）

他们讲述着部落的历史、文化，引领着这些新成员融入部落的文化和生活。

随着教育工作的深入开展，部落对知识和技能的需求日益增长，火箭班和天才班的人员都进行了扩招。

如今，天才班的人员已经达到了3000人，这些聪慧的学员们汇聚在一起，犹如点点繁星汇聚成璀璨的星河，形成了一股强大的智慧力量。

他们在课堂上积极思考、热烈讨论，在实践中勇于尝试、不断探索，为部落的未来发展注入了源源不断的活力。

紧接着，龙傲天着手对新加入的部落成员进行了细致合理的分组。

他精心挑选出青壮人员，将他们分别充实到12个狩猎小组中。

这些青壮人员身强体壮、充满活力，他们的加入使得狩猎队伍更加壮大和精锐。

由于部落人员的急剧暴涨，那些原本既属于天才班又兼顾狩猎小组工作的人员被集中整合起来，成立了专门的科研部。

科研部的成员们满怀对未知的好奇与探索精神，专注于探索未知的科技领域，他们将成为部落科技进步的核心力量。

经过此番调整，剩下的青壮人员总人数达到了

人，按照每组1200人的规模进行重新编制。

此时，这些编制的规模已经远远超出了以往“小组”

的概念，于是，龙傲天借鉴前世龙卫的先进配置模式，将10人编为一个班，10个班组成一个连，12个连汇聚成一个团，形成了一套严密且高效的组织架构。

这一架构层层递进、职责分明，确保了部落各项事务的高效运转。

其中，龙傲天依然延续前世的传统，将生肖龙团单独独立出来，赋予其特殊的使命和地位。

生肖龙团的成员们身着特制的服饰，上面绣着象征龙的图案，威风凛凛。

每年，他都会依照严格的考核标准，从各个团中择优录取优秀的成员进入龙团。

考核内容包括体能测试、战斗技巧、智慧谋略等多个方面。

只有通过重重考验的人，才能踏入龙团的大门，确保龙团始终保持着高昂的斗志和顶尖的战斗力，成为部落的一支精锐之师，在关键时刻能够挺身而出，守护部落的安危。

在人员组织架构调整完毕后，龙傲天对12个团的人员轮换工作进行了全面而精细的重新安排，同时对每天部落人员的工作也进行了科学合理的重新规划。

鉴于目前部落库房中的腊肉储备已经足够维持两年的食用需求，他审时度势，每天只安排2个团的人员进行野生动物的抓捕工作。

他向这些人员强调，在非必要的情况下尽量避免过度的猎杀行为，要尊重自然、保护生态，以维护生态的平衡和资源的可持续利用。

这2个团的成员们穿梭在山林之间，凭借着精湛的狩猎技巧和团队协作，捕获适量的猎物，满足部落的日常需求。

4个团的人员被分配到主要负责拓荒工作，他们手持锋利的斧头、锄头，在广袤的土地上辛勤劳作。

他们砍倒荆棘、清除杂草，开垦出一片片肥沃的耕地。

随后，他们播下希望的种子，期待着丰收的季节。

他们的汗水滴落在土地上，滋润着每一寸土壤，为部落的农业发展奠定坚实的基础。

在他们的努力下，原本荒芜的土地逐渐焕发出勃勃生机。

2个团的人员则肩负着贸易、勘探以及矿石挖运的重要任务。

他们带着部落的特产，如精美的陶器、优质的食盐、香醇的美酒等，踏上漫长的贸易之路。

他们穿梭于各个部落之间，与其他部落进行友好的交流与交易，换回珍贵的物资和信息。