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第774章 割肉（第2页）

事情短暂的告一段落后，方洋及时和陈斌进行了汇报。

“陈总，目前东风商超内部已经开展了为期30天的思想教育强化培训！

虽然从事实来说，这部分的改变怕是没多少，但是我觉得，可以给予他们一次机会。

针对金额小的，可以予以集团内部处分、通告，而如果金额比较大，或者情节非常恶劣的，将会采取报警起诉的形式进行。”

“这只是一方面，我建议你让法务出一个廉洁协议，和所有供应商签订一下，要求他们不得提供一些形式的返利，好处，除了正常的工作宴请以外，其余的一律不支持！

如果违反，那将承担一切不利后果，并且给予警告，一旦超过多少金额或几次，直接予以清退！”

这种合同其实只能作为一个约束，能不能约束的了下面的人和对方公司，其实陈斌并不觉得有用！

这些东西说到底，就是一个补丁，就是抓到人了，你们也要玩完，搞连坐这一套！

不然的话，有多少人能够受到约束？

“好的，陈总，这边我们来安排！”

白夜的执行力很快，但这种事情其实瞒不住的！

10月14号，陈斌发了一个内部信，标题为《个人利益与公司利益》，文章内陈斌深刻形象的说道：“对于员工，集团上下非常重视个人的收获，不单单是在物质层面，还有一个则是在精神层面！

东风集团或许是各位要坚持奋斗几十年的企业，也许也只是一个踏板，但无论如何，作为东风集团的人不单单要考虑个人利益，还要保护好公司利益。

只有公司利益越来越好，个人利益才能更好！

没有集团，所有的个人利益只是一句话，希望大家爱惜羽毛！”

陈斌没有直接点名反腐的事情，这件事说多了其实不光彩，毕竟陈斌对外的形象觉得还是非常不错的，他本以为，底下的员工也能正大光明的赚钱，结果没想到，居然让人那么失望！

这一个事情也敲响了警钟，各项目的人员都在内部核查，有问题解决问题，人有问题就解决人！

历经一个月的时间，整个东风集团内部清理出去137名员工，这部分员工或多或少都是受贿金额比较大的，甚至还有倒卖公司资产的。

针对这部分人员，行为恶劣的一律公安处理，其余的则是开除！

虽然东风具体说不会主动开除任何一个员工，但是这是有前提的，那就是你不能做出违法乱纪的事出来，做了事情就不要怕别人不知道。

因为别人总有一天会发现！

“陈总，天牛乳业他们开始降价了！”

方洋整个人有点火气，天牛乳业宣布全产业降价5%起，通过这种行为将整体的销售数据拉升回来，自今年下半年东风牧场的产品彻底上市后，天牛乳业其实面临了不小的挑战。

一个是股市上有点不尽人意，另一个则是消费端口也存在不小的问题，以前的代理商也都进行了调整，像华南那边的代理商，直接明牌了，自己要做东风牧场的东西。

不给做，那就直接取消合作！

如果说，这件事没有爆发出来，天牛乳业也许私底下聊聊也就算了，但是这几个代理商的态度非常强硬，必须要做其他品牌的乳制品。

这就导致天牛乳业一下子有点忌惮，因为你还没有发展好其他的代理商，这时候直接断掉，就一定会出现问题！

因此，现在只能捏着鼻子当做没看到！

“没什么，他们想要降价就降价，我们的产品不进行调整价格，也不用去跟价！”

陈斌对于降价暂时没多少兴趣，随即问道：“东风牧场现在有机牛奶怎么样了，我看洪文路那边发来的消息说是现在有机牧场是能够解决，但是这育种的事情，有很大的困难？”

“是的，陈总，主要是国内有机奶牛比较少，很大一定程度上需要从海外引荐出来，这部分的成本不低！”

方洋有点遗憾的说道，这部分其实说实话，有点不尽人意，毕竟成本摆在这，你想要解决成本问题有点难！

陈斌略一思索，随即说道：“如果是自我培育呢？我觉得我们可以通过自身的科研来培育属于我们的优良品种，不过这种就是时间比较久！

最好是两条腿一起走，一方面是从海外引进，另一方面则是综合几个奶牛的优良品质，培育属于我们自己的奶牛，这部分可以考虑考虑！

也是一个长课题！”