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第7章 细节（第3页）

其实，写这篇稿子我也是下了不小的工夫。

首先，我得考虑昌盛集团是一个大型企业，要考虑到大型企业在经济社会发展中的价值，在脱贫攻坚中起到的作用。

我还参考了国家、省和地方上关于提倡企业帮扶的一些政策性文件。

当然，把几年的功绩融合到十五分钟的稿子里，谈何容易，在这里我也是花费了不少的时间……”

尤志：“谢飞考虑的很全面，可以说，他的立足点和出发点都是好的。”

说着，他把目光投向李静，李静和尤志的目光相撞，赶忙把脑袋狠狠地扎在桌子上。

“李静，你说说想法吧……”

李静越是胆怯，越是躲不开。

这也是尤志时常考虑的问题，年轻人嘛，不要怕说，他要锻炼他们这种善于争辩的胆量，很多智慧不就是在争辩中产生出来的吗？

李静怯怯地看看大伙，极没底气地笑了笑，“尤老师，我，我觉得挺好。”

尤志点点头，“是挺好，但你就没有什么想法吗？”

李静努着嘴，依旧怯怯地说：“我，我觉得，可以把感动突出一下……”

，她马上又解释，“不过，我还没想好，就是感觉……”

说完，她又赶忙低下了头。

尤志听完，径自鼓起了掌，“好，很好，李静同志进步很大……”

李静听了这话，脸腾地一下红了。

尤志接着说：“没错。

李静说的很好。

一篇汇报稿，十几分钟，不算长，但也不算短，要知道领导的时间是宝贵的，如何在最短时间内让领导有所触动，这就需要文字上的排兵布阵了。”

尤志喝了口茶，继续说：“大家想想一个场景，既然是典型发言，势必不会昌盛集团一家。

那么，要想领导记住，一开始就应该让全场人起到震撼作用。

能够震撼听众的是什么，是情感。

不知大家知不知道，刘董有一个八十五岁的老母亲，那么能不能把这个信息作为投一句话呢？我觉得完全可以。”

说着，他又看了看谢飞：“在昌盛集团提供给我们的众多资料中，你可能忽略了这个细节，但我粗略看了一眼，就记住了。”

谢飞回忆着，定睛看着尤志。

尤志继续说：“大家发现没有，在昌盛集团提供给我们前期的几稿中，为什么都没有通过。

我觉得他们忽略了一个问题，那就是刘董的年龄和身份。

他是集团的董事长，也是五十岁的男人。

要一个这么大岁数这么有身份的人一开始就口号似的唱高调，没错，他不好开口啊。

如果是年轻人，无所谓。

但是，讲述自己的母亲，就无所谓什么身份和地位的问题了，任何人都可以动容。

所以，刚才李静说的很好。

我觉得，开头的第一句话就是，大年初一早上，给八十五岁的母亲磕完头，我就出城下村了……”

尤志侃侃而谈，本来以为不会有什么新角度的谢飞听后，也在心里暗自佩服尤志的公文水平绝对不是一般人能够超越的了。