的员工。
而这个办事处的地址,就设在房地产研究所原先中介公司办公的地方。办事处日常的监管,置入到王一元之下。但是在具体的业务上,还是由谢东来直接管理。
这些初步定下来之后,谢东就提出来镇江和上海的两个产业群一起召开联席工作会议的想法。王一元本来还觉得有些不伦不类,但是肖晓晓也坚持,他后来想想也可以,就最后同意了。
之所以来上海,谢东主要的想法,一方面是让服装公司管理人员开拓眼界和实现公司快速突围的现实需要,另一方面大家都可以来看望怀孕的肖晓晓和日渐好转的晓晓爸爸。
谢东觉得,镇江到底还是地方小了一些。工厂里的员工很多都是工作了多年的老员工,思想上不免亦步亦趋,对市场的反应相对要迟缓和没有那么的灵敏。
当然了。因为为肖晓晓现在行动开始受到限制,不太可能经常去镇江,所以也相当于是一次向肖晓晓全面的工作汇报,还可以让她了解到员工和公司的真实状况。
现在的房地产研究所,因为配合吴总房地产公司上市的相应调整,兵强马壮,又是一个可以大展拳脚的地方。实际上,研究所的大体方向还是有吴总在操控。研究所的日常工作,由康立新在管理。对这近百号人的管理,他还算是尽心尽责,总体来说还不错。
但是从去年“国庆节”以来,房地产行业又开始快速的下落,至今正处于最不景气的空间,社会上各种唱衰的声音又开始出现。
研究所的业务主要还是承接吴总房地产公司委托的业务。因为有吴总和他们公司的关照,现在整体发展也还算是可以。任子平的学区房系统虽然是独立运作,已经归并到了研究所作为研究所的一个重要业务在进行。
这次的工作会议,主要的议题有三。一是去年的工作总结,二是今年的工作部署,最后就是这次会议的重头戏,经济责任制考核的签署。
经济责任制的考核自去年推出以来,因为中介公司的中途退出,最后主要落在了印刷和陶瓷工厂,但是都取得了明显的成效。一年下来,这两家公司都是超额完成了任务。
最大的亮点是镇江的纸箱厂。现在经过场地的再扩展,又新引进了一些简单的印刷后道方面的设备,这样一来,从上海印刷出来的东西,可以直接在这里进行后期加工,一方面省去了吴泾工厂的压力和场地不足的矛盾。另一方面也大大的节省了运费。
特别是在业务的开拓上,现在镇江纸箱厂的业务员已经扩展到了四人。按照周婉秋的说法,今年将继续保持扩张,争取比去年的业绩做得更好一些。
王一元组织了一些人,总结了经济责任制考核实施的经验后,对其中的一些细节的方面进行了修正和改进,今年也将推广到了服装公司和印染厂,实行全面覆盖。