第377章 建规立制

    王丽萍和王一元碰了一小杯，说道，老王你对这一些管理上的东西比较熟悉，也很有经验，规章制度要不还是由你来牵头做这一些？

    王一元和她俩碰了一杯，摆摆手说，陶瓷厂的生产和管理，还是以你王丽萍为主，大李也只是辅助你的工作。也就是说，陶瓷厂的这些日常工作，我现在，包括以后基本上都不会插手的。

    王丽萍笑道，老王你在印刷厂的时候都是亲力亲为，怎么到了我们这里你就当上甩手掌柜了？

    王一元笑了笑，说，印刷的工厂内郭管理我也参与不是很多的，好伐？呵呵，说的不好听一点，以后我每次过来唐山，就是来找你们岔子，给你们来挑毛病的。所以说，这些工厂管理的基本工作你们根本就不要指望我了。

    他说道，接下来的几天也是一样，我只带了眼睛和耳朵，没有带嘴巴。工厂的日常管理我不会插手，你们也不要来打扰我。

    李广林不好意思的呵呵一笑，说，那我们去借鉴一下印刷厂现成的规章制度总可以吧？

    王一元笑道，当然了，你们说是要借鉴印刷厂的经验，那你们就直接和老肖，小刘联系。这个我倒是不反对的。

    他说，但是有一点，每一个工厂都有自己的实际情况，特别是陶瓷和印刷又是两个完全不同的行业，所以你们不能照搬，要灵活运用，明白吗？

    王丽萍她俩点点头。

    王一元又说道，工厂的管理，无非主要就是四个方面，人，财，物和信息。反正只有一点，我就是想看看，你们在上海这么多年，到底学到了一些什么。这回是驴子是马，拉出来遛遛就知道了。

    王一元说道做到，在接下来的几天，基本上在工厂只看不说，要是有什么状况，也都是在吃饭的时候对他俩指点和分析。

    虽然说万事开头难，但是接下来的两天工厂运转还算是比较顺利。

    只是压力注浆的活计，第二天的上午第一次生产的时候出了一次小毛病，不过李广林早有打算，请来了他原来一起打工的工友在现场帮助，最后想办法克服了。尽管成活率低了一些，一天的时间吭哧吭哧也没有做出来太多的成品。

    虽然有这样类似的小波折，但王一元觉得，工厂还是曲曲折折的一直在前进中，这样迟早会有一天，等整个的这个陶瓷生产的程序全部打通，这些困难也就不会再是什么困难了。

    王丽萍自己和老肖，还有小刘联系，以张师傅拿过来其它陶瓷厂的一些做法和经验为蓝本，参考了印刷厂的规章制度，花了两个晚上的时间，把工厂基本的规章制度罗列了出来。

    王一元最后把关，进行了一次修改，其中大改的有两条。一是是工人工资的结算，统一实行日工资制度，一天一记，月底统一结清。修改最大的就是三检制度。

    三检制度是王一元在印刷厂时就大力提倡和坚决贯彻实施的。这是关于产品质量管理的一个好方法，也就是在全工厂的每一道生产程序上建立的，自检、互检、专检相结合的一套质量检验制度。

    所谓首件，指的是每个班次刚开始时或过程发生改变... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读