第一千二百七十九章衡量官员的标准

进行组织调查的举手。

    说完这句话，我率先举起手来，紧跟着其他人也举了起来，到吴金刚那里，他抬起头看了看左右，用很低的声音说弃权……。

    五票赞成一票弃权，三票反对，对于林毅和吴刚的违纪问题，纪检委跟进将事情调查清楚！

    说完这句话，我淡淡的看了李金哲一眼，此刻他的脸青一下白一下，显得异常难看。

    而我心中暗暗冷笑，这都是你逼我的。

    但是此刻的我并不知道，一个记者急匆匆离开青州，坐上了回京城的飞机，他的离开却给我带来了莫大的危机……！

    行署下达了一份文件，主要是鼓励个人创办微，小，中型企业，同时行署部门跟银行方面协调，放宽贷款审核！

    而且这份文件，不光下达到各个部门，而且要求下达到街道，村一级基层单位。

    不光文件传达，还通过报刊电视网络等媒体手段进行广泛宣传，还让政府工作人员走上街头，给行人发放传单。

    工商税务部门进行配合，更设立了很多服务点，由工商税务部门派专人进行讲解，来解决人们的疑问！

    这一次绝对是全方位立体式的宣传，目的就是要让人们知道，微，小，中型企业的创办条件，以及创办之后的前景！这个事情没过几天李璐再次出现在我面前，就这个问题对我进行了采访！

    我很直言不讳的告诉李璐，在青州扶植一个大型企业条件并不成熟，而且做起来很困难。

    但是微，小中型企业如果有思路，有方向还是能够获得成功的！

    更何况水电站签约成功后，下一步随着工程的开展，以及大量外来人的涌入，在服务型，餐饮业，建筑类，以及各种消费领域可以预想到，都会有大幅度的经济增长！

    所以青州应该抓住这个机会，借助这股力量，发展自己，壮大自己，依托于他，但最终独立于他，成为青州更大的一股经济势能和动力，来推动青州经济更好更快的发展！

    李璐问我，这一发展战略是不是针对于水电站来独特定制的？

    当然，换句话说如果没有水电站这个庞大的经济体，也许我会制定微，小，中型企业发展计划，但是会更加的谨慎，毕竟投资有风险！

    就这样我跟李璐谈了很多，就在最后的时候，李璐说我是一个很有争议性的官员，而且很多时候也得不到人们的认同，针对这一情况有没有考虑自己转变一下！

    听到这句话我笑了问李璐，究竟要怎样的转变才能得到人们的认同？

    李璐迟疑了下说道，成熟，让自己变得成熟一些！

    我又笑了问李璐，究竟什么样的官员才算是成熟的？

    李璐想了下说道，应该争议小一些，与同僚的关系和睦一些，考虑的问题全面一些。

    我想了下说道，如果这就是你理解的成熟概念，可以说对，也可以说不对。

    其实在我心目中官员并没有什么成熟与不成熟之分，如果要在我心中对官员划分一个标准，那只有两个字，做事。

    官员守牧一方，他治理的不是这块地，而是在这块地上生活的万千民众。

    这万千民众的生活好坏，这万千民众的生活疾苦，这万千民众的生活方向，不是万千民众自己的事情，而是官员能否创造他们安居乐业的环境，能否给予他们富裕生活的条件，能否满足他们不断对美好追求的向往！

    真正做事的官员，他们切切实实把万千百姓装在心中，以万千百姓利益为一切为目的的出发，这就是好官员！

    反之这就从不是好官员，而我们这一次干部调整的标准就是两个字，做事！

    接着我又将这一次破格提拔的几个年轻干部逐一作了介绍，将他们的政绩摆了出来，将他们做出的成绩也摆了出来，将他们在百姓当中的口碑更摆了出来。

    李璐听完之后点了点头说道，做事确实是衡量一个官员的标准，但不可否认，如果一个官员真的事事都以这个标准，不注重关系的平衡，恐怕会很难，至少目前会很难！

    我看着李璐说道，我承认你的话，确实存在于现实中，而且这样的现象有很多，但是我相信这是暂时，而且是充满信心，我相信我们的国家和领导人肯定会看到这个情况，肯定会改变这个情况，而且我更相信这一天会很快的到来，说完这句话我看着李璐，脸上带着微笑，但神情无比的坚定……！