第一千零四十六章要成立整风办

    我笑着说，楚书记考虑问题还是非常全面的，关于整顿干部工作作风问题，确实不是一蹴而就，而是需要一个长时间的过程。

    有效的监督，不但能让工作变的更加踏实和细致，更能有助于工作深入人心。

    总之只要有利于推进工作继续开展，抓好作风落实层面，我都是举双手赞成！

    楚昊江有着意外的看了看我，而我跟认真的看着他！

    楚昊江笑了笑说道，他也是这么想的，接着他又说，他的意思是这个办公室作为一个专项办公室！

    听到这句话，我明白了，这个老匹夫打算将这个事情抓在自己手里。

    换句话说，现在整顿干部作风小组工作开展较为顺利，而且各单位的头头脑脑都挺怵头小组检查工作。

    尤其是经历了前一段时间的风波，这些家伙都开始注意考勤和纪律了！

    当然这只是第一步，下一步我要准备从工作效率入手，通过暗访形式准备抓几个典型，狠狠刹一下出工不出力的不良工作作风！

    现在工作作风整顿小组成员，一部分是地委抽调的工作人员，大部分都是纪检委的工作人员！

    通过这项工作，地区纪检委的威信和影响力大大提高了！

    在前几年，纪检委的工作地位很现在不能同日而语，有顺口溜来形容纪检工作！

    心情上酸溜溜，经济上光溜溜。查上面的问题，怕位子难保。查同级的问题，怕关系难搞。查下面的问题，怕选票减少！

    纪检监察工作给人印象就是煮汤圆，出问题浮上来就捞出来，在锅底没有显现就像没有看到，普遍纪检干部都有多一事不如少一事的心理，认为太较真对自己没有好处，大家都是低头不见抬头见，加之自身考核提拔，得罪人多，民主评议推荐等方面会受到影响，患得患失心态较重。

    再加上青州地区的特殊性，纪检委已经处在一个非常尴尬的地位，换句话说，多他一个不多，少他一个不少。

    曹飞尽管想极力改变这个工作局面，但由于各方面的制肘，始终收效不大。

    更何况纪检委说是独立的领导班子，但实际上往往要听从一把手的指挥。

    有句笑话这样讲，书记说了，如果谁不关心我，我就让纪检书记关心谁！

    虽然这是个笑话，但从另一个侧面反映出纪检委并不能独立办案，往往一把手的意见，左右着纪检委的工作方向。

    对于这种现象，我跟曹飞进行商讨，觉得整顿干部工作作风是一个契机，于是抽调了大部分纪检干部！

    再加上前一段发生的事情，整顿工作作风小组在青州干部心目中，变的重视起来，纪检委在青州干部心目中的地位自然也水涨船高了！

    而且由于整顿工作作风小组，大部分都是纪检委干部，隐隐成为了纪检委的工作外延！

    这无疑增大了纪检委工作权限，所以曹飞的话语权也跟着加大了！

    对于这种情况，正是我所希望看到的。

    因为我觉得权力如果集中在一个人的手上，虽然执行力增加了，但未必是一个好事情。

    绝对的权力集中，必定会带来自我的膨胀，最后走上一条自我毁灭的道路。

    所以从工作角度还有廉政建设来看，权力分散一个是能起到相互制衡作用，另一个更能起到监督作用！

    而真正的权力监督部门纪检委，更是要发挥其重要的作用！这也是我这么做的初衷！

    而此刻，楚昊江说要成立一个专门办公室，将整顿工作小组纳入这个办公室工作范畴，说白了就是两个字，收权！

    虽然他的用心肯定不怎么高尚，但是他的手段却是正大光明，而且理由也是冠冕堂皇的，让人挑不出任何毛病。

    我想了一下说道，如果成立这个专门办公室，人事编制怎么安排？

    我这样问也很正常，毕竟成立一个新办公室，人员配备情况，级别配置情况，工作职责情况，以及财政开支，这些都是面临的问题！

    楚昊江考虑了一下说道，这个办公室级别定为处级是不是有些高，暂时定为副处，看运行的情况，然后在做调整！

    听到这句话我立刻明了他心中的算盘，级别定为副处，这样作为纪检委书记曹飞，乃至纪检副书记都被排除在外！

    而我更是没有戏，假如这是个游戏，还没有开始，我们就已经被拒之门外。

    而且楚昊江对这个事情还留了个活扣，那就是暂定为副处，在运行后进行调整！

    话虽然这么说，但先前级别定了，再想要往起提就困难了！... -->>
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