楚昊江看着我,我翻了翻简历,笑着说道,这些人我一个都不认识,对于他们的工作表现,我也一概不知。
不过我有个想法,那就是大部分都是行署部门职务,是不是应该征求一下江专员的意见,我想他对这些职务和候选人有一定了解,能够说出些中肯意见!
我说完这句话,发现李金哲的眼中露出奇怪的目光,似乎是觉得我多事,倒是楚昊江说我说的很有道理,于是给江海帆打了一个电话,而且还用的是免提!
楚昊江在电话里说得很清楚,有干部调整具体事务,让他过来商量一下!
可是江海帆却在电话里说,他现在有一些事情顾不上,至于干部调整的问题让我们商量着办吧!
说实话,我真的出乎意料,按道理说干部调整是每个领导必抓的权,换句话说你手中有了调整干部的权力,就可以安插自己的人,扩大自己的影响力,将自己的手中的权利向纵深处延伸。
再把话往白了说,你手中掌握了人事大权,那么人人都会巴结你,奉承你,会带来很多想不到的好处。
所以稍微有点权力的领导,对于人事大权把得非常紧,就算把不住也要争一争。
可没想到江海帆却轻轻易易把这几个职位,拱手让了出来,这简直超乎了我的认知范围,如果不是我知道他的根底,真的要怀疑江海帆到底是不是青州地委行署专员!
结束电话后,楚昊江冲我耸了耸肩膀,将双手一摊,做出个无可奈何的样子。至于李金哲面无表情,但看了我一眼,似乎在告诉我,你现在明白了,为什么会这样吧!
江海帆的反应确实出乎我的意料,但我又不甘心这个事情就这么了解,这可是我第一次参加人事变动小范围会议,如果拿不出意见,而且是像样的意见,肯定会被别人看扁!
我考虑了一下说道,这一次调整范围比较大,是不是更应该慎重一些,更何况我的前任造成的影响大家都清楚,是不是应该借用干部调整的这个机会,消除一下负面影响!
楚昊江听完之后看了看李金哲,李金哲没有说话,而是拿着手中的钢笔轻轻敲击着材料!
楚昊江沉吟了一下,问我是不是有什么新的想法?
我说,是不是这样,从这些职位当中拿出一部分来,在全地委范围内进行一下公选,让一些干部参与到其中来!
这样既可以从中选拔一些优秀的干部,又可以利用这次公选造成的良好氛围,冲淡之前造成的不良影响!
说完这句话,我冲着楚昊江笑了笑,靠在沙发上,从兜里摸出烟盒,抽出香烟递给了这两个人。
楚昊江抽了两口烟,又看了一眼李金哲,李金哲轻轻咳嗽了一下说道,他不是觉得这个思路不好,不过在操作层面上,对于青州地位来说是第一次,而且一旦操作出现问题,造成的不良影响可就大了!
再有,他拿出来的这些候选人,都是经过深思熟虑,并且结合了所在单位群众意见,应该算是众望所归。
如果这时候拿出这些职务来进行公选,会不会让群众失望,甚至造成心理波动,这些都有可能的!这样对稳定的工作局面,会造成不利的影响。
听到李金哲这么说,我心里暗骂道,放你娘的乌拉屁!什么群众失望,什么心理波动,什么工作局面不稳定,都是**借口,都是为你抓住人事大权不放的借口!
不管怎么样,我也要挣一挣,要不然真的要被你们当成泥胎供起来。
而我却笑着说道,做任何事情都得有第一次,鲁迅先生曾经说过,第一个敢吃螃蟹的人肯定是勇士!
干部公选可以说是青州地委第一个螃蟹,看起来外壳虽然坚硬,但只要把外壳敲碎,就会发现里面有肥美的蟹肉,还有甘美的蟹黄,更能领略到其中真正的滋味儿。
如果就因为干部公选没有操作过,就这样轻易放弃的话,也不符合我们改革开放的精神。
邓公说过,改革是摸着石头过河,这个改革不光是经济上的改革,同样在干部制度以及社会制度上都需要改革。
正因为有了邓公的这句话,我们才作出了大胆的尝试,有了现在改革三十年的辉煌局面!
我觉得青州地委干部公选,也可以摸着石头过河,谁都有第一次,第一次错了不怕,关键要从第一次去吸取经验以及教训,为第二次做好打下坚实的基础。
这个时候我看到李金哲似乎要说什么,我紧跟着又说道,在我来青州地委的时候,胡书记曾经跟我说过,青州地委干部任用局面现在是一潭死水。
本地干部上不去,外地干部进不来,造成干部流动性极差,要想让青州地委经济得到发展... -->>
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