说执行力就是经营能力。
但是对于官场而言,执行力却是沟通能力和协调能力!如果这个人的沟通能力越强,那么他的执行力也就越强,反之亦然。
那么因为什么会造成这样的情况,主要是因为官场看起来是个平面,可在平面下面却盘根错节,而且在盘根错节下隐藏着一个又一个小团体。
而每一个小团体又出于某种利益,紧密地结合在一起,而且一个个小小的团体,就像一个个隐藏在暗处的沟沟坎坎。
如果稍有不慎,就会摔个鼻青脸肿。
在这里我讲个真实的故事,这还是我刚参加工作,有个朋友从武警学院毕业,分到我们市里一个消防队。
当时大学生还是很吃香的,于是支队要重用,去了之后给了个副队长。
当时我的朋友挺高兴,觉得自己被重用了,年轻人,当然做事情不太成熟,于是有了那么一点点傲气,做事情总想表现一下自己。
但是过了一段时间,我见到他显得闷闷不乐,问怎么回事,他破口大骂队长不是东西,我问到底怎么了。
那个时候我们这里**盛行,大大小小的浴池如雨后春笋般遍地开花,浴池用水属于商业用水,价格很高。
这些商家为了降低应用成本,于是跟消防队买水,因为消防队的水是从地下直接抽出来,根本不需要缴纳水费,于是商家用上价格低廉的水,而消防队有了多余的一笔收支,应该是互利的好事。
可他跟队长的矛盾恰恰发生在这里,明着队长将队里的一切事务交给他,于是很多商家找到了他。
他也觉得好事,于是就跟队长说了一声,队长说可以没问题,他也挺高兴将消息告诉对方。
当然既然办了事情,肯定不会白干,于是商家给了他一些好处费,他也就拿了!
但是当商家过来取水的时候,队长却出面干预说这个事情不行。
他去找队长,说你不是同意了吗?队长却说他什么时候同意了。
就这样事情黄了,但是商家不干了,好处给了,结果事情没有办成,把这事情捅到了上面。
结果上面直接抓了典型,除了好处没捞到不好说,结果撤职还背了一个处分!
其实商家买水,消防队卖水这都是公开的秘密,但是只在他这里出事,那只能说明他有问题。
接着队里很多人反应他,业务不熟练,每天瞎指挥,接连出了好几次事故,更给上级留下一个执行力不强的印象。
于是直接被调回到支队,当了普通干事。
再后来跟他同期分配,或者后来分配的人,全都走上了领导岗位,唯独他始终还是普通干事,跟这件事情确实有很大关系。
那么仔细分析这个事情,表面看起来是队长给他设了套子,而他直接钻了进去。
可从深层次看,他一来消防队就是副队长,给队长产生一种威胁,认为很有可能替代自己,于是开始提防他。
但是他却不觉得,反而处处都要显示自己的存在,这就让队长更加提防。
可是很明显队长是个博弈高手,明着把手中的权力放给他,实际是欲擒故纵,我那个朋友做得越多,那么错的也就越多。
但是这个队长隐忍不发,最后通过卖水的事情突然发难,接着队里其他人开始墙倒众人推,造成了我的朋友最后离开消防队的事情。
通过这个事情,不难看出来,执行力并不是个人的办事能力,而是指这个人的沟通与协调能力。
如果我的朋友能够跟队长友好相处,尽量打破他的疑虑,我想也不会有后来的事情发生。
而这位刘副县长总是以为自己是从市里过来,所以处处要显示高人一等,结果处处不买他的账,弄得处境很狼狈。
我安慰了他一会,刘平站起来说道,这群家伙真是欠收拾,等我有一天当了县长……。
说道这句话,刘平觉得有些失言,不安的瞅了我一眼,我心中暗暗好笑,想起前两天看东北某笑星表演,里面有句口头禅,瞅你个熊色!
刘平接着说,我们都是挂职干部,现在县里干部都像防贼一样防着我们,我们得相互通气。
还说县里面都传遍了,说我在省委书记面前下了保证,一定要把农药厂问题解决了,如果解决不了自动下课!
他还说,怀疑别有用心人这么说。
听到这句话我笑了笑,说感谢刘老兄的提醒,这个我会注意的,对了有机会我一定跟唐利生谈谈这个事情……。
刘平走了,我心中暗暗捉摸,看来真的有人打算把我往绝路上逼啊!