晚上我直接去了京城,到了京城之后先住下,等到第二天联系了景浩,跟景浩说好见面地点,然后见面,商量,同行还有马康健。
接着当天晚上我回来,马康健留在京城,处理一些后续事宜。
过了两天我出院,至于我去京城的事情,根本上没有人知道。
至于我跟曼妮,还处在冷战状态……
接着又过了两天,市政府下了文件,是关于江北公司机构改革指导性意见的通知,里面直接明确表态,公司内部事务自己处理。
与此同时郭平安带着投资方的董事,直接到了公司,要求召开董事会,并且要求对董事会进行改组,增设总经理和副总经理职位。
对于这个郑华立刻同意,定好时间,三天后召开董事会!
很快到了第三天,董事会如期召开,在会上郑华很明确提出来,公司所有运营权都要归董事会,换句话说,董事会是公司最高的权力机构。
另外公司运营与党委脱离,我看了一眼贾志国,对方一脸的平静,似乎没有听到那句话。
很快郑华所提出来的机构改革,通了董事会半数投票通过,即可生效!
接着是提名总经理人选,外方董事提名郭平安为总经理人选,而吕信直接提出让我担任总经理。
就这样,产生了分歧,同时也有人提出让郑华担任总经理,就这样一下子推出三名总经理人选。
分别是我、郑华还有郭平安!
在第一次投票中,有一个人弃权,虽然我得票数领先两个人各一票,但可惜并没有通过半数!
紧跟着郑华宣布休会十分钟。
一共十四名董事,我目前占了五票,而且这五票绝对是雷打不动的,因为我已经提前跟马青树沟通了,而且用举报信的事情略微的敲打了他几下。
剩余的票数,可以争取的也许会有贾志国,但贾志国到底是什么态度,到目前还不明朗。
因为我已经提前跟他交流过,贾志国的态度只能用三个字来形容,知道了!
这三个字可是妙用无穷,而且里面包含的态度耐人寻味,正是官场中标准的模糊语言。
那么什么是模糊语言呢?似是而非、词义扑朔**,叫人难以难解。此类语言可称之为“模糊语言”。
“模糊语言”游离在对错之间,而且是没有价值和意义的费话,是官员长期官场锻炼中,周旋中、斗法中、敷衍中、实践中不断演绎而来的“妙语”。
例如说,“我知道了。”
可能你会认为,领导清楚了,会做出一定的措施,于是你充满希望的等着,可实际上,这句话只表示领导知道有这回事,没别的意思。
所以当你听到这句话,并不是以为这事情就要解决,大部分一如既往,甚至可能有更坏的结果。
“再说吧!”
当你跟领导反复沟通一件事情,希望得到领导的支持,而领导告诉你再说吧!看表面意思,似乎是领导心中有了松动,被你的意见所打动。
可实际上,从字面理解“再说”,有“下次再说”的意思,也有“不要说下去”的意思。
而大多数的领导的意思,就是不要再说了!
当然这些模糊语言还有很多,例如“这事有规定”,“集体决定的”,“要研究研究”,“等机会吧”……
说实话不得不感慨老祖宗的创立汉语的博大精深,这些官场模糊语并不是直接拒绝你,还让你心存希望,远远要比洋鬼子直接的yes和no,高明巧妙得多。
要不说华夏人考虑问题是圆圈形,而欧美人考虑问题是直线型!
如果你学会运用这些官场语言,运用之妙存乎一心,在官场一定会处于不败之地。
不过这个时候我也顾不得许多,直接给贾志国发了个短信,问他考虑的怎么样。
贾志国没有回复,我等了一会儿,接着又发短信打算提名他当总经理!
几秒钟后手机短信音有了提示,贾志国发来一个字,好!
看到这个我咬咬牙,跟其余几个人碰了头,吕信立刻表示反对,说这怎么能行!
我说照目前的情况来看,下面投票本来分散的票很有可能会集中,而我们算来算去只有五票,对方不论推出谁,郑华也好,郭平安也好,都不是我们所希望的人选。
所以没有办法,我们也要应对这种局面,那就是拉票,现在唯一可以拉的票就是贾志国。
所以我想到田忌赛马,既然无法达到目的,那我们不妨换个思路,重新换个选手上场!
贾志国手里的一票,加上我们的五票,这就有六票了。>
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