第二百五十五章对得起良心

    说实话，到了江北厂第一天的举动，跟我以往的人性的截然不同。这也是没有办法的事情。

    因为江北厂的情况实在太特殊，这就好比张松献蜀，如果刘备还像原来的假仁假义，采用缓缓图之的手段，估计蜀中早找被曹操拿走了，哪里轮到他登基称帝。

    所以不同的情况，就要采取不同的手段！

    例如说江北厂运行情况良好，我可能会采用缓缓图之，和风细雨，润物无声的办法，逐渐建立起领导的威信。

    但是江北厂内有郑华强劲对手，外有宗鼎虎视眈眈，如果我不拿出点本事震慑众人，估计很快就会被吃得连渣也不剩。

    再有，我这种方法看似粗暴，但仔细琢磨，并没有很大的牵扯到党委的切身利益，反而食堂却跟大多数的职工利益有关，所以我采取这里下手，既不会引起党委们的强力反弹，又会得到职工的拥护。

    换句话说，周杰这只鸡不但是杀给那几只猴子看，更是是给职工解恨，既震慑了那一小撮，又在职工当中赢得了口碑。

    再有，我采用公选的方式推举出食堂管理人，这事情看起来是小，但实际上我从这里打破了人事的口子，事情有了先例，那么下面的事情就好说了。

    今天可以推选食堂管理人，明天就可以推选后勤管理人，在后天就可以推选车间主任，总之事情是一步步来，我要打破这个江北厂原有的行政系统，先将人事权利牢牢把握在手里。

    可能有人问，如果李秀丽不配合怎么办？很简单换，当初跟周书记说好了，我要两个人进江北厂，其中一个就是要他主管人事，至于另一个，就看林美玲是否配合工作了。

    如果配合还好，如果不配合的话，别怪我手中的刀！

    还有我那天未必没有表演的成分，脏话连篇，做事情冲动，就是要给对方一种有勇无谋的印象，有勇有谋的人很可怕，但有勇无谋的人，嘿嘿……。

    其实我并不知道，我没有去宏安国际，但是其余的人大部分都去了，这些人坐在一起，卢广也在其中。

    卢广对我破口大骂，郑华阴沉着脸，其余的人都在看着他。

    郑华让卢广先安顿好周杰，过了这一关，以后再说别的事情，再有就是主管工会的马青树说我张扬跋扈，这样下去大家怎么干工作。

    纪检书记王树良说实在不行，找人弄他一下，总之这些人纷纷献言献策，害得我打了一晚上喷嚏。

    林美玲坐在郑华身边不说话，郑华问她想什么，林美玲说我不过是张扬跋扈了一些，但绝不是有谋略的人，如果有谋略的人能做出这样的事情吗？

    林美玲说出这句话，周围的人想了想，还真是这个道理。

    郑华笑了，说喝酒，喝酒，干了一杯之后，郑华说我既然是张扬跋扈，大不了捧着点，捧得越高越好！

    等了几秒钟，郑华嘴角露出一丝冷笑，说张子健不是要推行食堂管理人公选方案吗？大家一定要帮忙，而且帮好忙，让这个事情取得圆满的结果。

    郑华说了这句话，旁边的人纷纷叫好，立刻觥筹交错，气氛热烈起来……。

    周杰很快就被审计出问题，这小子这几年从食堂捞了不下二百万，这还是从账目上查出来的，没查出来的估计更多。

    本来我想挖出更多的内容，可是这小子死咬着不说，当然如果真的往下挖，肯定会挖出更多的东西，但我也懒得追究，事情要适可而止，如果过了度，那就有些不美了。

    剩下的问题，那就是公安机关、检察院的事情了。

    很快我来了江北厂已经第三天，早上李秀丽将公选方案拿过来，我看的很仔细，这一次的公选是我初次出手，如果公选方案出了纰漏，这对于我来说，绝对是致命的打击。

    我认真逐字逐句，逐条的跟李秀丽探讨，在探讨中我发现李秀丽思维清晰，而且考虑缜密，尤其是在人事方面经验非常丰富，确实是不可多得人事管理方面的人才。

    就这样我们讨论了两个多小时，终于定下稿子，李秀丽问我立刻下发吗？

    我说不要着急，先将初稿下发到下面，然后让工人自己看看，如果有意见的话，采取书面形式，交给车间主任，然后我们再看看里面有没有好的修改意见。

    李秀丽听了之后，很痛快的答应下来，等她要走，我才发现原来李秀丽长得挺好看。

    波浪发被扎起来，一套紧身黑色套装，短小紧凑的掐腰西服上衣将上半身丰盈曲线包裹得恰到好处，胸前露出一片洁白的低领衬衣，将饱满鼓绷绷的撑起来。
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